Funciones del área de recursos humanos Cuando empiezas a trabajar en una empresa, lo más común es que tu primer punto de contacto sea con el área o departamento de recursos humanos (RR. HH.), puesto que una de sus funciones principales es llevar a cabo los procesos de selección y contratación de personal. A partir de ese proceso, el área crea un expediente de cada colaborador donde se.. La primera etapa para la administración de recursos humanos en una empresa es identificar el talento de manera adecuada. Realizar evaluaciones y análisis de las habilidades y competencias de los empleados para identificar su potencial y talento oculto; como por ejemplo el uso de pruebas psicométricas. Esto puede ayudar a determinar los roles.
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